Какие законы вступят в силу в России с 1 января 2021 года
Права работников, вынужденных перейти на «дистанционку», защитят новые нормы Трудового кодекса, а доходы свыше 5 млн рублей будут облагать НДФЛ по повышенной ставке.
С 1 января российские работодатели будут вправе переводить своих сотрудников на удаленную работу
Однако, максимальным сроком для этого законодатели установили шесть месяцев. «Удаленка» не должна превращаться в постоянную форму трудовых отношений. Этот момент регламентирован соответствующим законом, который вступит в силу с начала наступающего года.