Во вторник в Международном пресс-центре в Цхинвале состоялся круглый «Договор о сотрудничестве и интеграции с Россией - широкое окно возможностей для молодых специалистов» стол с участием экспертов, представителей политических партий и общественных организаций, министерств и ведомств, Администрации Президента.
Модератором круглого стола выступил доцент кафедры политологии и социологии ЮОГУ, кандидат политических наук Сослан Плиев, который предложил участникам ознакомиться с проектом итоговой резолюции круглого стола и вносить предложения в процессе работы.
Во вступительной речи, Плиев обозначил важнейшую роль и значение молодежи в жизни нашей республики.
«Сегодня роль молодежи Южной Осетии значительно ниже, чем она может и должна быть, - отметил Плиев. - Необходимо обеспечить трудоустройство выпускников ЮОГУ и российских ВУЗов, которые в поисках работы уезжают в РФ, вследствие чего мы теряем квалифицированных специалистов, и это недопустимо. Мы должны всячески способствовать возврату квалифицированных специалистов и поддерживать имеющийся потенциал оставшейся на Родине молодежи.
Все эти вопросы необходимо решать с максимальным использованием возможностей Договора о союзничестве и интеграции с Россией».
Заместитель начальника Управления внутренней политики Администрации Президента Алан Тибилов подчеркнул, что основным ресурсом Южной Осетии являются люди, человеческий капитал в лице молодых специалистов.
«Начать работу с младшей должности – незазорно. Это позволит приобрести практические знания, хороший опыт, начальные навыки корпоративной культуры. Омоложение кадров и привлечение молодых специалистов – одно из условий динамичного социально-экономического развития Республики Южная Осетия», - отметил Тибилов.
Участники круглого стола ознакомились с подписанным в этот же день Указом Президента РЮО Л.Х. Тибилова «О мерах по улучшению кадровой политики в государстве и трудоустройству молодых специалистов».
Алан Тибилов в своем выступлении отметил важность Указа Президента, направленного на более интенсивное привлечение молодых специалистов как к государственной службе, так и к работе в различных бюджетных организациях и учреждениях.
«Этот Указ приведет к устранению многих проблем, стоявших на пути более активного трудоустройства молодежи. Он является итогом целеустремленной кропотливой работы Администрации Президента. Все мы видели, что данная застарелая проблема стоит остро. Президент четко поставил задачу принять меры к ее окончательному решению», - подчеркнул в своем выступлении Алан Тибилов.
Он отметил важность учреждения единого органа, отвечающего за кадровую политику, которым станет Администрация Президента РЮО, а также тот факт, что приоритет трудоустройства молодежи впервые юридически зафиксирован в нормативно-правовом акте такого высокого уровня как Указ Президента и руководители любого ранга должны будут принимать это во внимание.
По словам Тибилова, Указ призван обеспечить выработку концепции кадровой политики в Республике Южная Осетия, отвечающую задачам формирования эффективной системы подбора кадров и сформировать резерв управленческих кадров Республики Южная Осетия, а также решить остальные вопросы, связанные с проблематикой трудоустройства молодежи.
Заместитель начальника Управления внутренней политики Администрации Президента Алан Чочиев обратил внимание присутствующих на роль и значение Договора в сфере трудоустройства молодежи.
«Сегодняшний Указ Президента, безусловно, серьезное подспорье для улучшения кадровой политики, в том числе, области кадровой политики, - сказал Чочиев. - Вместе с тем, важнейшим событием в нашей республике в этом году стало подписание Договора о союзничестве и интеграции, которое охватывает практически все сферы жизнедеятельности общества. В этой связи необходимо создать систему мотивации молодых специалистов в целях их возвращения в Республику.
Предусмотренные «большим» Договором повышение зарплат бюджетникам и пенсий до уровня СКФО приведут к улучшению ситуации на рынке труда, повышению мотивации работников, более безболезненному освобождению рабочих мест пенсионерами».
Сотрудник Управления внутренней политики Администрации Президента Демури Тибилов отметил, что государство работает над созданием эффективной системы трудоустройства молодежи.
«В значительной степени это связано с позицией Президента Тибилова. Например, к нам в Управление внутренней политики, было указание набирать именно молодых квалифицированных специалистов на конкурсной основе, и благодаря этому, на сегодняшний день наше управление в основном состоит из числа молодых специалистов», - отметил он.
Представитель Комитета по труду и занятости населения Лиана Тедеева огласила статистику безработных молодых специалистов.
«На сегодняшний день на учете у нас стоит 724 молодых человека в возрасте от 18 до 30 лет, - отметила Тедеева. - По сравнению с прошлым годом к нам начали обращаться меньше, это связано с сокращением вакантных мест. В условиях дефицита рабочих мест необходимо систематично решать вопрос совмещения должностей на государственной службе и работающих пенсионеров, но делать это аккуратно и избирательно».
В результате вхождения отдельных подразделений Вооруженных сил и органов безопасности Южной Осетии в состав соответствующих российских структур, а также создания совместного информационно-координационного центра органов внутренних дел молодые специалисты, особенно окончившие российские военные ВУЗы, смогут полноценно реализовать себя, применить полученные знания и навыки».
Представитель партии «Единая Осетия» Мадина Валиева отметила в своем выступлении, что выпускники российских военных и специализированных учебных заведений легко и безболезненно перенесут вхождение отдельных подразделений ВС РЮО и органов безопасности в состав российской армии и ФСБ, так как уже соответствуют всем российским требованиям и критериям.
«Своим примером они помогут "подтянуть" остальных до необходимого уровня. Для этого им необходимо позволить занимать командные и руководящие должности. Также Мадина Валиева подчеркнула необходимость развития института наставничества», - подчеркнула Валиева.
Сотрудник Министерства обороны Южной Осетии Тамерлан Плиев подчеркнул важность союзнического Договора с Россией в контексте трудоустройства молодых, в том числе, военных специалистов.
Он отметил, что вхождение подразделений Вооруженных сил РЮО и органов безопасности приведет к повышению их эффективности, материально-технической оснащенности, росту денежного содержания.
Сотрудница МВД Южной Осетии Фатима Козаева подтвердила, что создаваемый информационно-координационный центр органов внутренних дел – это отличная карьерная площадка для молодых специалистов с профильным образованием, где они смогут перенять опыт российских коллег, будут оснащены современным вооружением и спецоборудованием, будут получать достойное жалование.
Лидер молодежной организации «Восход» Михаил Кочиев заявил, что на первое место при приеме на работу должны выдвигаться образование и профессионализм, а не родственные и иные связи.
«Только тогда Южная Осетия сможет качественно повысить общую производительность труда, эффективность системы госуправления», - сказал Кочиев.
Депутат от фракции «Единство народа» Альберт Хубаев отметил важность союзнического Договора с Россией в части реализации нужных для республики социально-экономических программ, развития малого и среднего бизнеса, создания привлекательных инвестиционных условий, что непременно приведет к появлению новых рабочих мест.
«В статьях 11 и 12 Договора четко прописаны гарантии развития экономики Южной Осетии.
В итоговой резолюции круглого стола участники единодушно отметили важность Договора о союзничестве и интеграции с Россией для трудоустройства молодых квалифицированных специалистов, поддержали идею создания информационно-координационного центра органов внутренних дел, приоритетное значение развития экономики, создания рабочих мест, в том числе при вхождении подразделений Вооруженных сил и органов безопасности, поддержки молодых семей, защиты материнства и детства, стимулирования рождаемости и поддержки талантливой молодежи для будущего Республики Южная Осетия», - отметил Хубаев.
